劳动法对加班时间有明确限制。依据《劳动法》,一般每日加班不得超1小时,特殊情况下也不得超3小时日或36小时月。超时加班可能损害员工健康,引发劳动争议,甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理加班时间问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与雇主协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动法限制加班。处理方式:1.与雇主协商,确保加班符合法规;2.若协商无果,向劳动监察投诉,提供加班证据;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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