员工在下班途员工下班途中出现交通事故对方全责劳务公司能不能赔付

劳务公司是否赔付需视是否认定为工伤。依据《道路交通安全法》及工伤保险条例，若认定为工伤，劳务公司需按规处理，否则员工可能面临无法获得应有赔偿的风险，严重影响其权益保障。
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能否赔付看工伤认定。操作如下：1. 首先申请工伤认定；2. 认定为工伤后，同时向交通事故责任方和工伤保险经办机构主张赔偿；3. 注意交通事故赔偿与工伤保险赔偿的协调，避免重复获赔；4. 如未认定为工伤，则专注向交通事故责任方索赔。
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处理方式需根据工伤认定情况决定。若认定为工伤，可同时主张交通事故赔偿和工伤保险待遇；未认定工伤，则主要依据《道路交通安全法》向责任方索赔。选择时需考虑赔偿的全面性和实际可操作性。