离职证明被单位拒绝开具，如何顺利获取？

单位拒开离职证明，可协商、投诉或仲裁获取。依据《劳动合同法》，单位有义务出具离职证明，拒绝出具可能影响劳动者就业权益，造成经济损失和精神困扰。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职证明被拒，这样处理：1.协商：与单位HR或负责人沟通，明确离职证明的重要性，尝试达成共识。2.投诉：协商无果，向当地劳动监察部门提交投诉，附上相关证据。3.仲裁：若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职证明被拒，常见处理方式为协商、投诉劳动监察或劳动仲裁。建议先尝试与单位友好协商，无果后再考虑投诉或仲裁，根据具体情况选择最合适的途径。