公司闭店如何赔偿员工

公司闭店应依法赔偿员工。依据《劳动合同法》,员工工作时间每满一年,公司需支付一个月工资作为经济补偿,未及时处理可能导致法律纠纷和员工不满。
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公司闭店赔偿员工的常见方式有协商和依法裁决两种。双方可先尝试协商达成赔偿协议;若协商不成,员工可依法向劳动仲裁机构申请裁决,以确定具体赔偿金额。
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公司闭店应赔偿。操作如下:首先,确定员工工作时间和月工资;其次,根据工作年限计算赔偿金额;最后,与员工协商或通过法律途径支付赔偿。若协商无果,则申请劳动仲裁。
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