是否有权获得双重赔偿？法律如何规定？

职工上班时遇交通事故，符合条件下有权获双重赔偿。依据《工伤保险条例》等，若受伤符合工伤且缴纳了工伤保险，同时又是交通事故受害人，则可双重赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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可双重赔偿。操作如下：1.确认交通事故责任，保留相关证据；2.申请工伤认定，需符合工伤条件且已缴工伤保险；3.根据认定结果，分别向保险公司和交通事故责任方索赔，确保权益得到全面保障。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和交通事故赔偿。选择时，应综合考虑工伤认定条件和交通事故责任，两者均符合条件时，可同时申请，以最大化保障自身权益。