但协商解除劳动协议有赔偿,公司会给吗?

会支付。依据《劳动合同法》等,公司破产时应优先支付员工经济补偿金。不及时处理,员工权益将受损,可能引发劳动争议。
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常见处理方式为协商或诉讼。若公司同意协商,则按协议执行;若不同意,可依法提起诉讼维护权益。
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会支付。操作如下:1.与公司协商,明确赔偿金额和支付方式;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求支付赔偿。
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