合同已经到期十天，我该如何应对？

合同到期未续签，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司未提及续签且你未拒绝，公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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合同到期未续签，应主动出击。首先，与公司沟通，了解续签意向，并要求经济补偿；其次，若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等，准备劳动仲裁；最后，若仲裁不成，可考虑诉讼途径，确保权益得到保障。
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合同到期未续签，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司有意续签，可与公司协商补偿事宜；若公司拒绝或协商无果，可申请劳动仲裁维护权益。