从事有毒有害工作少于八年，六十岁能退休吗？

从事有毒有害工作少于八年，六十岁能正常退休。从法律角度分析，正常退休需满足年龄和工龄要求，即男年满60周岁、女年满50周岁（专业技术人员55周岁），且连续工龄满10年。对于从事有毒有害工作的年限，并非正常退休的法定条件，而是提前退休的考量因素之一。因此，即便从事有毒有害工作少于八年，只要满足年龄和工龄要求，依然可以正常退休。若出现身体健康受损严重，无法继续从事有毒有害工作，或单位未按规定办理退休手续时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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从法律的角度，处理从事有毒有害工种退休问题的常见方式包括：1.了解并遵守国家相关法律法规，如《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等，确保自身权益不受侵害。2.与单位沟通协商，明确退休条件、待遇及办理流程。3.若单位未按规定办理退休手续或待遇落实不到位，可向劳动保障部门投诉举报，或寻求法律援助。选择不同处理方式时，应根据自身实际情况和权益受损程度来决定。若问题简单明了，可与单位直接沟通解决；若问题复杂或涉及法律纠纷，建议寻求法律援助或向相关部门投诉。
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从法律的角度，处理从事有毒有害工种退休问题在不同情况下的具体操作如下：1.正常退休情况下：确认自身年龄和工龄是否满足正常退休条件，即男年满60周岁、女年满50周岁（或专业技术人员55周岁），且连续工龄满10年。之后向单位提交退休申请及相关证明材料，等待单位审核并办理退休手续，领取退休金及相关待遇。2.提前退休情况下（虽本案例不满足提前退休条件，但提供信息以备参考）：需确认自身是否满足提前退休条件，包括年龄、工龄及从事有毒有害工种年限等。若满足条件，应提交从事有毒有害工种的相关证明材料至单位，由单位统一向劳动保障部门申请退休审批。审批通过后，办理退休手续并领取退休金及相关待遇。3.因公致残或完全丧失工作能力情况下：需经医院诊断及有关部门鉴定确认完全丧失工作能力，并提交相关证明材料至单位及劳动保障部门。之后按照相关规定办理退休手续并领取相应的退休金及伤残津贴等待遇。请注意，在处理过程中应确保自身权益不受侵害，并密切关注相关政策法规的变化。