不能观看被司法冻结的他人演唱会门票。依据《治安管理处罚法》，倒卖门票违法，可能面临拘留及罚款。不及时处理，将影响个人声誉及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

可以凭查询号和身份证号查询公司涉诉案件。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，案件信息通常公开，查询码在立案文书中或法院短信中获取，不及时查询可能导致错过案件进展等重要信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

邻居占用土地修房子是违法的。依据《土地管理法》等，侵占他人土地修建属违法行为，需承担法律责任，严重者可处五年以下有期徒刑或拘役。若不及时处理，可能导致土地权益持续受损，甚至引发更大纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律.

乡长不办事，您可以向县区或市等上级政府部门投诉。首先，乡长不履行职责，您可以向县区政府或者上级政府部门进行投诉，以督促乡长履行职责。《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政机关不履行职责，公民、法人或其他.

诈骗报警后没消息，可主动联系警方了解进展。依据《刑事诉讼法》，警方需对报案进行审查，决定是否立案。若不及时跟进，可能导致案件线索中断，影响追诉效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

房改房小区公共用地征收补偿归被征收人。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，补偿由市、县级政府按经济情况给予，被征收人有权选择补偿方式。不及时处理可能导致权益受损，影响居民生活和社区稳定。 ✫✫✫✫✫有法.

拖欠农民工工资可以立案。根据《民事诉讼法》规定，只要有明确被告、具体诉讼请求等，即属于法院受理范围。《民事诉讼法》确保农民工权益得到保障，若不及时处理，可能导致农民工生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫.

未成年性侵案件四年后仍可追责。依据《民法典》，性侵害赔偿请求权诉讼时效应从受害人年满18岁起算，因此未成年时遭受性侵，成年后仍可起诉追责。若不及时处理，可能导致受害者心理创伤持续，正义无法伸张。 ✫✫✫✫✫.

工厂丢东西门卫是否赔偿需视情况。若门卫失职导致，则需赔偿；若非门卫责任，则无需赔偿。依据《劳动合同法》，员工因个人原因给单位造成损失需赔偿。门卫若未尽职责，导致工厂财物丢失，属于给单位造成损失，应承担赔.

员工旷离，公司仍需发放工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即享劳动报酬权。公司不发工资违法，且可能导致员工投诉或仲裁，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

父母案底可能对空姐政审有影响，但非决定性因素。分析：在空姐招聘中，政审环节通常会考察应聘者的个人背景及家庭成员情况。若父母有犯罪记录，可能会被视为不利因素，影响政审结果。但具体影响程度取决于犯罪性质、时.

租房定金有退回可能。依据《民法典》，若收受方违约应双倍返还，给付方违约则无权请求返还。不及时处理可能导致权益受损，如定金被非法扣留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

国家电网建塔占用田地，应给予农民征地补偿。依据《土地管理法》，征收耕地需补偿土地费、安置费及地上物补偿。不及时处理可能导致农民权益受损，引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

机动车超速行驶与非机动车相撞致人死亡，或需承担全部责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，超速行驶是违法行为，若因此导致非机动车驾驶人死亡，超速方可能需承担全部责任。不及时处理，将面临法律制裁及巨额.

员工保险被暂停参保，医疗住院可申请自费或寻求单位补偿。分析：在职员工保险被暂停参保后，若发生医疗住院情况，将无法享受医保待遇。此时，员工需自行承担医疗费用，或尝试与单位协商，要求单位承担因未及时缴纳保险.

合同到期未续签，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司未提及续签且你未拒绝，公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

医保缴费断交超过3个月，通常会影响累计使用时长。分析：医保制度通常要求连续缴费以维持医保待遇的有效性。断交超过规定期限（如3个月），可能会导致之前的连续缴费时长清零，重新开始计算。这意味着在断交期间及重新计.

被卷进诈骗案应及时报警并咨询律师。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗罪涉及非法占有他人财物，若数额较大，将受法律制裁。不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

拼多多上有人找你拿货，是否处罚需看平台规定。依据《电子商务法》，平台若明知或应知商家违规未采取措施，需承担连带责任。不及时处理可能导致消费者投诉，影响店铺信誉及可能面临平台处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

职工医保费用一般不可直接退还，但有特殊情况。分析：职工医保费用是按月缴纳至医保基金专户的，用于保障参保职工的医疗权益。通常情况下，这些费用是不可退还的。然而，在某些特殊情况下，如参保人死亡、出国定居或达.