孩子学校门口买玩具家长不同意应投诉或教育。首先应向学校或相关部门反映情况。《中华人民共和国未成年人保护法》等法律规定，学校及家长有责任教育未成年人爱护公共财物。未及时制止或教育，可能影响孩子成长及他人财.

首先，对于在快手上受到骚扰的情况，您有权报警处理。其次，根据《治安管理处罚法》的相关规定，骚扰者可能面临治安处罚，如拘留或罚款。若情节严重，处罚将更为严厉。最后，不及时处理此类骚扰行为，可能导致您个人权.

您可以通过小区物业或开发商获取楼号位置图。分析说明：从法律角度看，小区楼号位置信息通常属于小区规划的一部分，物业或开发商有责任提供相关信息。他们通常会备有详细的楼号位置图，以方便业主和访客查找。提醒：如.

不能直接以强奸罪名起诉那个男的。强奸罪需严格依法认定，《中华人民共和国刑法》有相关规定，婚内强奸认定有难度，需保留好证据。若无确凿证据，可能导致诬告，影响个人名誉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

公积金贷款买二手房逾期需及时处理。依据《住房公积金管理条例》等，逾期将按贷款利率150%罚息，并上报央行征信，留下不良记录，影响个人信用。严重逾期可能导致房屋被银行收回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555.

性骚扰被抓拒不承认，可依法处理。依据《治安管理处罚法》，性骚扰可处拘留或罚款，拒不承认不影响处罚，严重者可拘留并罚款。不及时处理可能导致受害者心理创伤加深，加害者继续逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

能否取消分期付款协议需视协议内容而定。分析：植发医院签订的分期付款协议属于民事合同，其有效性及解除条件需依据协议具体条款。若协议中未规定解除权或需承担高额违约金，则取消可能面临法律障碍。需仔细审查协议内.

补交养老保险需按当地社保局流程操作。分析：补交养老保险涉及个人权益，需遵循当地社保局的规定。通常，您需要准备身份证明、工作证明等材料，前往社保局办理相关手续。补缴金额可能根据欠缴年限和当地政策有所不同。.

翻越护栏被撞身亡，责任需具体划分。依据《道路交通安全法》等，事故责任由交管部门根据当事人行为及过错程度划分。若行人翻越护栏存在过错，需承担相应责任。不及时处理，可能导致责任划分不明，影响赔偿事宜。 ✫✫✫.

可以要求银行退回多付的利息。依据《民法典》规定，违法利息不受保护，超出法定利率部分应退还。若不及时处理，可能导致损失无法追回，影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

这笔钱有望追回。依据《民法典》不当得利规定，可要求对方返还并赔偿损失。若不及时处理，可能导致资金流失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 钱能.

实名认证软件确实存在个人信息泄露风险。分析：实名认证要求提供真实姓名、身份证号等敏感信息，若软件存在安全漏洞或不当使用用户信息，可能导致信息泄露。一旦泄露，可能面临骚扰、诈骗等风险。提醒：若发现个人信息.

利息数额取决于利率，无法直接给出。根据《民法典》，利率由双方约定，但需合法。高利贷违法，不及时处理可能导致债务雪球越滚越大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

企业不交养老保险不算完整缴纳社保。从法律角度看，养老保险是社保的重要组成部分，企业有义务为员工缴纳。若企业未缴纳养老保险，则员工在退休后将无法享受相应的养老金待遇，这是对员工权益的侵害。当发现企业长期未.

电动车闯红灯被撞，责任需依据双方行为及过错判定。根据《道路交通安全法》等，责任划分依据当事人行为对事故的作用及过错程度。若电动车闯红灯导致事故，可能需承担主要或全部责任，不及时处理可能影响事故认定及赔偿.

是否能延后退休需依据具体政策和合同。分析：我国退休年龄政策通常由国家统一规定，个人是否能延后退休，不仅取决于个人意愿，还需考虑保险合同的约定以及国家或地方的相关政策。若保险合同中无相关条款，且政策不允许.

微信泄露个人信息可报警或起诉。依据《中华人民共和国刑法》，泄露个人信息属犯罪，情节严重可判刑并处罚金，未及时处理可能导致更严重的个人信息滥用及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

失业救济金的领取期限并非绝对三个月，需视具体情况而定。分析：失业救济金的领取期限通常与失业保险缴费年限相关，不同地区的具体规定可能有所不同。一般来说，失业保险缴费满一定年限后，失业人员可以在失业期间领取.

征信报告通常会显示已结清的对外担保贷款。分析：根据征信管理相关规定，个人或企业的征信报告中会详细记录其信贷活动，包括贷款、担保等。即使担保贷款已经结清，该信息仍会保留在征信报告中，以反映个人或企业的信用.

工伤后应立即送医并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位需在30日内申请工伤认定，否则可能影响工伤待遇。若不及时处理，可能导致工伤职工无法享受应有的医疗救治和经济补偿，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有.