请假后工资应准时发放。依据《劳动法》，工资需在约定日期支付，跨月支付属违法。拖欠工资可致劳动者生活困难，应及时投诉处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假工资需解决。操作如下：1. 首先与公司人事沟通，明确请假期间工资发放规定；2. 若公司违规不发，收集证据，如工资条、请假单；3. 向劳动监察大队投诉，提交证据，要求处理；4. 如需，可申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假后工资问题，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商，无果则向劳动监察大队投诉，以确保权益得到保障。
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