工厂安排员工5天8小时工作合法。依据《劳动法》，员工每日工作不超8小时，每周工作不超44小时，且应保证每周至少休息一日，5天8小时符合此规定。若超时工作，则可能违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂安排工作时间，常见处理方式为遵守法律规定，即每日不超8小时，每周不超44小时。选择时需确保符合《劳动法》规定，避免超时工作带来的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂应合法安排工时。具体操作：1. 确保每日工时不超过8小时；2. 每周工时不超过44小时；3. 安排员工每周至少休息一天。如违反，需及时调整以避免法律风险。
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