针对问题8小时工作制含午休吗，我想进一步了解

8小时工作制通常不含用餐时间。
依据《劳动法》，8小时工作制指每日工作时间不超8小时，未提及包含用餐时间。若将用餐计入工作时间，可能违反法规，损害劳动者权益，影响工作效率和公平。
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8小时工作制不含用餐。
具体操作：1. 查看劳动合同，明确工作时间定义；2. 若合同未明确，与雇主沟通，争取合理安排用餐时间；3. 如遇争议，保留证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 也可咨询律师，获取专业法律意见，维护自身合法权益。
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8小时工作制问题，处理方式有协商、咨询法律意见等。
应先与雇主协商明确工作时间定义；如有争议，可咨询律师或劳动部门，确保自身权益不受侵害，选择最适合的处理方式。