看到夜场未成年上班，举报方式是什么？

发现夜场未成年上班，应及时向劳动监察部门举报。依据《劳动法》，未成年工有特殊保护，不得从事禁忌劳动，否则企业将承担法律责任。未及时举报可能导致未成年权益受损，企业违法行为持续。
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举报夜场未成年上班，常见方式有电话举报、网络举报或亲自前往劳动监察部门。选择方式时，应考虑便捷性、证据保留及反馈速度，确保举报有效并得到及时处理。
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举报夜场未成年上班：1.电话举报：拨打劳动监察部门热线，简要说明情况，提供夜场名称和地址。2.网络举报：通过政府官网或相关平台提交举报信息，附上证据截图或视频。3.亲自举报：携带证据材料，前往当地劳动监察部门，详细陈述未成年上班情况。各方式均需确保信息真实准确，以便快速查处。