旷工一天，单位会扣我多少薪水？

旷工一天扣工资由公司规章制度确定，通常按日薪扣。依据《劳动法》等规定，日薪为月薪除以21.75天，旷工扣日薪。若不及时处理，可能导致累积扣款过多或影响工资发放。
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旷工扣工资常见方式为按日薪扣除，具体依据公司规定。选择处理方式时，应首先查看劳动合同和公司规章制度，按约定执行，并确保扣款合法合规，不超法定限额。
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旷工扣工资按日薪算。具体操作：1.查看公司规章制度或劳动合同，了解旷工扣款规定；2.按月薪除以21.75天算出日薪，旷工一天即扣一日薪；3.若造成经济损失，按合同约定赔偿，但扣款不超月薪20%；4.扣款后工资不得低于最低工资标准。