工伤十级伤残后一年辞职，能获得哪些赔偿？

工伤十级伤残后一年辞职，可获得医疗、就业补助金等赔偿。依据《劳动合同法》等，工伤离职应获工伤医疗及伤残就业补助金，若单位存在过错导致离职，还需支付经济补偿。不及时处理可能影响权益实现，甚至导致赔偿无法获得。
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工伤十级辞职获赔方式：1.与单位协商，明确赔偿项目金额；2.协商不成，准备证据材料，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院起诉，要求赔偿。注意保留证据，及时维权。
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工伤十级伤残辞职，常见处理方式是协商或仲裁诉讼。应先与用人单位协商赔偿，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。