公司是否发放工资？
金华市金东区律师网
2025-06-13
员工旷离，公司仍需发放工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即享劳动报酬权。公司不发工资违法，且可能导致员工投诉或仲裁，影响公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工旷离，需发工资。具体操作：1.首先与员工协商，办理离职手续并支付应得工资；2.若员工拒绝协商或无法联系，保留工资支付证据；3.如员工提起投诉或仲裁，积极应诉并提供已支付工资证据。
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