工厂丢东西门卫要赔偿么

工厂丢东西门卫是否赔偿需视情况。若门卫失职导致，则需赔偿；若非门卫责任，则无需赔偿。依据《劳动合同法》，员工因个人原因给单位造成损失需赔偿。门卫若未尽职责，导致工厂财物丢失，属于给单位造成损失，应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致工厂财产安全无法保障，影响正常运营。
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门卫是否赔偿需具体分析。1. 若门卫失职，如未按规定巡逻、检查等，导致工厂财物丢失，门卫应承担赔偿责任，工厂可与门卫协商赔偿事宜。2. 若门卫已尽职责，但因其他不可抗力因素导致财物丢失，门卫无需赔偿，工厂应通过保险等方式处理损失。3. 若双方对赔偿事宜存在争议，可寻求法律途径解决，如申请仲裁或提起诉讼，根据法律判决来确定赔偿责任。
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工厂丢东西门卫赔偿问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商不成，可通过仲裁或诉讼途径维护权益。具体选择需根据事件性质、损失大小及双方意愿决定。