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下班后撞护栏未受伤算工伤吗

吴亮律师2025-09-04金华市金东区律师网

下班后撞护栏若属正常下班途中且非主责,可算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤保险或用人单位负责赔偿。
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常见处理:先判定是否工伤,工伤则申请工伤认定,获赔偿;非工伤则自负医疗费。选择依据《工伤保险条例》及实际情况。
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下班后撞护栏处理:先工伤认定,是工伤则走工伤保险;非工伤则自行就医治疗,后续再议赔偿。

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